集团考核组到石化设计院开展2025年度领导班子及领导人员考核

12月19日，能源石化集团党委副书记、副董事长、总经理吴礼源带领考核组一行莅临公司，开展2025年度领导班子及领导人员考核工作。会议由公司党委书记、董事长许更生主持。

会上，能化集团办公室（党委办公室）主任、董事会秘书曾逾东作考核动员讲话，对年度考核的意义、考核任务、程序及核心内容等进行详细说明。

许更生代表公司领导班子作2025年度述职述廉报告，全面回顾2025年公司各项工作完成情况、工作亮点等，深入剖析当前工作存在的问题与不足，明确提出下一步工作思路与举措。

吴礼源就考核工作及后续重点任务作出部署讲话，强调三点意见：

一是提高政治站位，深刻认识年度考核的重要意义。要以考核为契机，强化领导班子建设，提升战略执行力与干事创业成效，增强班子凝聚力、战斗力，为企业高质量发展积累经验、夯实基础。

二是聚焦考核关键，严格规范推进考核实施。明确六大考核维度的核心要求与具体工作规范，重申考核工作纪律，确保考核全过程合规有序。

三是狠抓任务落实，统筹推进当前及明年重点工作。一要全力冲刺年度目标，紧盯各项核心任务，全面排查差距短板，集中力量攻坚突破，力争实现最优业绩；二要筑牢安全生产防线，结合国家秋检、百日攻坚等工作基础上，排查各类风险隐患，确保整改到位，强化应急保障能力；三要提前谋划2026年工作，系统梳理工作思路，明确具体目标任务，制定可落地、可执行的推进方案，为新年工作开好局、起好步奠定坚实基础；四要严守廉洁过节纪律，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，恪守廉洁自律准则，倡导勤俭文明过节，营造风清气正的节日氛围。

许更生代表公司领导班子表态，将严格贯彻会议要求，进一步补齐短板、发扬优势、攻坚克难，统筹谋划“十五五”期间重点任务，全力推进石化设计院高质量转型发展。

会后，考核组成员分别与公司领导班子成员、中层干部及职工代表进行了个别谈话，广泛听取意见建议，深入了解班子及班子成员履职尽责、廉洁自律、团结协作等方面的实际情况；并现场查阅了公司党建、党风廉政建设、组织人事、董事会履职情况等相关工作台账资料。